城市青年工作部党支部2014年度工作总结(精选多篇)

第一篇：城市青年工作部党支部2014年度工作总结

一年来，部门党支部认真贯彻落实团中央书记处和机关党委的各项工作部署，紧紧围绕部门工作实际，大力加强思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和队伍建设，推动党支部建设和部门工作全面活跃。

一、将学习实践科学发展观活动落到实处

一年来，部门党支部围绕学习实践科学发展观活动的总体部署，扎实开展创先争优活动，精心安排，狠抓落实，实现两项活动的接续进行、相互促进，进而推动部门重点工作项目实现新突破。一是分层次、分阶段、有计划地学习xx届四中全会精神。通过组织党员干部原原本本学习决议原文、看专题报道、记学习笔记、听专家讲座、写学习心得等形式，引导帮助部门党员干部学习和掌握xx届四中全会精神，深刻理解加强和改进新形势下党的建设的深刻内涵和重大意义，不断坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，全身心投入党的建设新的伟大工程。二是结合部门业务工作开展系列学习活动。部门党支部将集体学习制度固化下来，每月组织两次集中学习，不断优化干部自学条件，促进干部间的学习交流。一方面注重引导大家向书本学习理论，组织党员干部围绕国家经济社会发展大局和热点难点问题，如青年就业创业理论与实践、企业管理、开发性金融理论、中国技能发展研究、创新型国家建设、低碳经济等重大问题进行了集中学习；另一方面注重引导大家从实践中积累经验，组织开展基层团建和青年就业创业工作调研活动，着重研究工作难点重点环节，了解基层鲜活实例，从基层实际出发研讨当前城市基层团组织面临的新形势和新情况，深入研究新时期城市共青团工作的总体架构、工作布局和推进措施。三是创新学习教育载体。除参加团中央机关组织的集体学习和专题讲座外，按照处室设置建立学习小组，提倡和鼓励各学习小组创造性地开展学习研讨活动，收到了比较好的效果。开展“好书、好文”推荐活动，部领导为部门同志推荐好书，党员干部互相之间推荐好文章，形成浓厚的学习氛围和自觉的读书习惯。此外，在倡导部门同志向基层学习、向实践学习，定期提交调研报告。

二、抓住工作主线不动摇，推动部门业务工作实现新发展

一年来，部门党支部在强化党员干部责任意识，提高自身素质上下功夫，紧紧围绕团中央书记处工作部署，真抓实干，锐意进取，大力推进城市战线各项重点工作。一是毫不动摇地推进青年就业创业工作。不断加强共青团“青年就业创业见习基地”建设，坚持月报与通报相结合，指导与督导相结合，形成强有力的推进态势，截至xx年一季度共建立见习基地28500个，累计上岗青年386778人，累计90101名青年被见习单位正式聘用。深入实施城市青年创业小额贷款项目，积极开展与国家开发银行、邮政储蓄银行、地方商业银行等金融机构合作，明确各方职责，规范操作流程，创新担保方式，完善工作机制，截至xx年一季度累计发放小额贷款51亿元，扶持创业青年66689人，扶持贷款项目52752个，带动就业青年219050人。深入开展进城青年农民工“订单式”培训，联合烹饪、家电、家政协会，以企业用工需求为导向，以各级团组织为枢纽，以各类专业培训机构为依托，对进城青年农民工开展“订单式”技能培训，截至xx年一季度累计培训进城青年农民工12.86万人，已上岗就业9.24万人。二是深入扎实推进基层团组织建设和基层工作。积极开展基层团建分类试点工作。坚持靠前指导、分类指导，对270余个基层试点单位进行指导；建立干部联系试点制度，明确干部工作责任；建立了qq群、短信群呼平台，开通“部长在线”，畅通了与试点单位的日常联系；分类设计了10类试点工作参考模板，针对性地指导基层试点工作；建立了直接联系的136个试点单位的详细工作档案，个性化制订了对各试点单位参考建议。大力推进街道共青团组织格局创新试点。根据书记处统一部署，在282个街道开展格局试点工作，通过制订指导方案、争取党政支持、建立省市指导员工作制度、与试点单位面对面等有效路径，有效推进了格局创新试点工作。积极推进“两新”组织团建工作，认真贯彻落实团的xx届三中全会、全国城市共青团工作会议、全团组织工作会议要求和全国企业共青团工作电视电话会议精神，进一步(更多精彩文章请关注好 范文网：WwW.)统一思想、理性思路、摸清底数、扎实推动，截至目前全团共新建两新组织团组织24112个；并按照集中领域重点突破的原则，支持中国烹饪等协会在全行业建立起由100余家连锁企业参与的团组织网络。三是继续深化重点品牌工作项目。深化开展青年文明号活动。评选22个行业系统的1087个集体成为候选单位，同时开展 “迎国庆·青年文明号在行动”主题活动、“百城万店青年文明号信用示范周活动”、“青年文明号与世博同行”主题实践活动，不断丰富青年文明号活动的时代内涵。大力实施青年振兴计划。举办第五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，大赛更加注重流程规范，吸引了国有企业、非公企业和现代高科技企业的青年职工广泛参与。扎实做好中青企协工作。成功召开中青企协十次会员代表大会，坚持质量标准，吸纳80余家全国500强企业入会，进一步优化了会员结构，明确了协会工作思路；积极组织青年企业家参加对外交流、经贸洽谈等活动。

三、进一步激发干部工作状态，促进党支部自身建设和部门整体建设上台阶

部门党支部始终坚持以建设和谐部门、和谐支部为目标，着眼于提高部门和党支部的凝聚力和战斗力，建设一支符合“忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年”要求的党放心、青年满意的团干部队伍，着力推进部门党支部和整体建设。一是贯彻落实好团中央书记处和直属机关党委的各项部署和任务。不折不扣地完成书记处和机关党委相关工作要求，积极承担和参与机关组织的集体学习、运动会、各种评选表彰等活动。二是不断加强党支部制度建设。部门党支部坚持按规矩办事、靠制度管人的原则，高度重视制度建设，建立了导师制、支部委员处（室）联系制、工作例会制、党支部学习制、民主生活会制、人本关怀制、帮扶困难职工制、卫生流动红旗制等，对部门各项规章制度进行完善。三是不断加强党支部文化建设。着力培育“效率优先、追求卓越”的干事文化，要求部门同志通过自学和集体学习等方式，自觉“把工作当学问做”，在“深、透、准”上下功夫，不断增强政策理论水平和业务能力。树立和倡导敬业精神，珍惜岗位，激情工作，部门干部在推进全团重点工作中，经常自觉加班加点，不舍昼夜。破除得过且过的思想，强化干部的责任意识和关口意识，养成精心干事的意识和习惯。

第二篇：2014党支部年终工作总结

20xx年已成历史。一年来，办公室党支部按照 “三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

(一)抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高……此处隐藏10089个字……作中，从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效，明天，我们将继续贯彻镇党委、中心校党总支的指示精神，为利辛教育事业的发展，为办人民满意的教育，继续发挥支部政治核心和堡垒作用，执政为民，立党为公，做出我们新的更大的贡献。

第五篇：2014上党支部工作总结

防虎学校2014年党支部工作总结

本学期学校党支部以党的“十八大”精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在县局党委、乡党委党组织的热心扶持下，通过全体党员同志的积极努力，圆满完成了本学期初制订的工作计划。现将本期工作总结如下:

一、解放思想，工作高效务实

强化思想政治教育，并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度，重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践，进一步深化理论学习，提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平，继续开展“学习、团结、勤政、廉洁”为主要内容的创“四好”活动，健全集体领导与个人分工相结合的制度。

坚持政治学习，每季度一次组织生活，进行了三次次民主生活会，对“十八大” 精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习，不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质，达到觉悟提高、作风转变、思想统一、质量提高的目的。 积极抓好宣传工作，坚持“团结、稳定、鼓劲”和正面宣传为主的方针，紧紧围绕各个时期的学校的中心工作和上级党组织的工作，加大教育宣传力度，扩大教育的影响，使社会和家长对教育多一点理解和支持。

二、团结民主，引领帮扶，先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用，使全体党员真正成为战斗的堡垒，增强凝聚力和战斗力，团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。 加强党员的教育管理，党支部在认真贯彻党风廉政建设责任制要求，层层落实党风廉政建设责任制，加强党员的党性修养和组织纪律教育。

加强领导班子和干部队伍建设，以学校领导班子建设为重点，做到三个“强化”，不断增强领导班子的合力、战斗力和凝聚力。转变领导作风，把作风建设作为领导班子建设的重点，深入查找班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，并积极督促整改。不断改进领导作风和工作方法，真正做到公正、公正，进一步增大工作的透明度。

加强校园民主建设。在管理工作中，强化民主意识，进一步落实教职工对学校工作的知情权、参与权、选举权和监督权，强化监督和管理，结合校务公开工作，对学校重大问题，特别是教职工关心的热点和敏感问题集体决策，学校重大决策的出台，均通过全体教职工的反复讨论，多次征求意见，进一步完善监督办法，增强监督的有效性。学校认真坚持民主集中制原则，坚持例会制度，对重大决策、重大事项安排、重大问题实行民主科学决策，大额资金使用、人事问题、教师福利分配、制度调整改进等均在调查研究的基础上通过召开行政会、教代会进行集体研究决定。经常深入一线广泛调研，掌握第一手材料，确保决策的科学性，增强了教职工的参与意识。

三、深入学习、积极实践，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”

结合深入党的群众路线教育实践活，组织党员干部，进一步深入学习相关理论。学校班子成员对照科学发展观的根本要求，紧紧围绕学校“抓队伍建设促质量提升，根据征集到的意见和建议，班子成员都联系各自思想和工作实际，坚持从实际出发，从今年学校工作目标及学校的发展出发，从思想、作风、精神状态、工作方式、工作力度等方面认真查摆问题，深挖思想根源，深入查找了个人及分管工作存在的突出问题，找准了影响和制约学校发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并深刻剖析产生问题的主客观原因，总结经验教训。真正查找了自己工作中的问题，并且，做到边学习、边分析、边整改，对于目前能够整改的，及时进行整改;对于因条件限制或时机不成熟的，制订出整改计划或向教职工进行解释、说明。

1.坚决贯彻落实，提高自身能力素质。

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。努力把全体教职工的思想统一到上级党委的各项部署决定上来。

2.认真学习领会，扎实开展实践活动。

成员认真学习并深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。特别是在深入学习精神的活动中，坚决按县局委、乡党委的部署，紧紧围绕会议精神，真扎实地开展学习实践活动，基本达到了统一认识、提高能力、解决问题的目的，学习实践活动正在有序推进。

3.认真做好发展党员工作。从今年开始在党员发展工作上实现在青年教师队伍中发展党员有所突破。我校严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好在一线教师队伍特别是青年教师中发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。继续抓好入党积极分子队伍建设。逐步建立了结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

4、狠抓建章立制工作。针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

5、规范校务公开制度，强化民主监督机制。我们落实了“管事的不管钱，管钱的不管事”这一制度，严格执行“收支两条线”，使用的票据统一、规范。学校只有一本帐，没有“小金库”、帐外帐，经费支出坚持一支笔审批制度。严格财务管理，制定财务经办员的职责，杜绝“白条”报销，无滥发钱物等违反财经纪律行为。同时不断完善以教代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥教代会民主监督、民主管理职能作用，提高学校决策的正确性和科学性，密切了党群、干群关系，促进党风廉政建设。

6.改进管理机制，提高管理效率。

根据教师的心理特点和教师工作的特点，学校注意了对管理机制的改进。将制度管理与情感管理有机结合，“典刚情柔”，注意目标导向与过程的协调。特别注意执行力与落实的问题，使计划能够得到有效的实施，使管理效率不断得到提高。

四、积极支持，热情帮助，加强对团队工作的领导

党组织积极主动地指导工会、团委、少先队工作，以学校发展为核心，积极地开展形式多样的活动。

落实团委、少先队工作。结合学校工作的实际情况，以抓学生思想教育、行为习惯养成教育为重点，以“告别不文明习惯，做文明学生”系列主题活动为突破口，开展丰富多彩的活动，促进了学校健康文化的形成，促进了学生良好行为习惯的养成。

在工作中，注意掌控“度”，既注意把握方向，又生动活泼地开展活动，进一步增强了学校的凝聚力，活跃了校园文化，增进了教职工之间的沟通、交流与合作，有效地促进了学校工作的开展。 在今后的工作中，我们将进一步解放思想，以争取更好的成绩。

肥西县防虎学校党支部

2014.6.26